Украинская ассоциация халяль индустрии

Ukrainian Association of Halal Industry

UKRHALAL

Чтобы стабилизировать экспорт Украина должна наладить поставки на азиатский и европейский рынки?

Чтобы и в дальнейшем занимать ведущие места в мировом рейтинге экспортеров отдельных агропродовольственных товаров и стабилизировать собственный экспорт, Украина в 2020 году должна как можно быстрее наладить поставки на азиатский и европейский рынки.

 

 

Такое мнение высказал старший научный сотрудник отдела экономики аграрного производства и международной интеграции ННЦ «Институт аграрной экономики», к.э.н. Богдан Духницкий.

 

 

«Согласно оперативным данным Государственной службы статистики Украины и Международного торгового центра (ITC), Украина традиционно сохранила за собой первое место по объемам экспорта подсолнечного масла. С 2006 года, когда наше государство впервые возглавило рейтинг экспортеров этого вида продукции, продав на рынки стран мира 1629 тыс. т масла, объемы экспорта выросли в 3,7 раза. В прошлом году зарубежные поставки подсолнечного масла отечественного производства составляли 6107 тыс. т», — отмечает Богдан Духницкий.

 

 

По его словам, Украина стала второй среди стран-экспортеров ячменя, рапса, свежего гороха, проса, жмыха и шрота, усилив свои позиции по большинству этих видов продукции.

 

 

«Если в 2018 году с объемами поставок в 4471 тыс. т Украина заняла третье (после Индонезии и Канады) место среди экспортеров жмыха и шрота (преимущественно из подсолнечника), то в прошлом году увеличила объемы поставок почти на 11% — до 4957 тыс. т, обеспечив себе вторую позицию в рейтинге и уступив лишь Индонезии. Увеличив экспорт ячменя до 4143 тыс. т (+15%), Украина переместилась с четвертого на второе место, обогнав Австралию и Россию. Лидирует в рейтинге Франция с показателем в 7171 тыс. т», — говорит Богдан Духницкий.

 

 

Эксперт отмечает, что третьи позиции Украина заняла в рейтингах поставщиков лущенных грецких орехов (41 тыс. т; +32%), сушеного гороха (461 тыс. т; -26%) и концентрата яблочного сока. При этом объемы экспорта концентрата яблочного сока увеличились в прошлом году почти в 1,6 раза — до 102 тыс. т, позволив нашей стране переместиться с пятого места на третье.

 

 

Также Украина удерживает четвертое место на рынке кукурузы с 2016 года. В прошлом году отечественные сельхозтоваропроизводители экспортировали 32346 тыс. т этой культуры, в 1,5 раза превысив показатель 2018 года.

 

 

«В рамках топ-10 Украина занимает места на мировом рынке многих других продуктов, а именно: сушеных яичных белков, кориандра, сои, кукурузного крахмала, соевого масла, мяса птицы, рапсового масла с низким содержанием эруковой кислоты (канола), консервированных томатов, кукурузного масла», — говорит Богдан Духницкий.

 

 

По его словам, характерной чертой 2019 года стало сохранение или даже усиление позиций по большинству видов отечественного экспорта агропродовольственной продукции. Эксперт отмечает, что Украина начала 2020 год лучше, чем предыдущий, активно наращивая аграрный экспорт. Однако он считает, что введение в марте карантинных мероприятий, связанных с коронавирусом COVID-19, способно серьезно затормозить импортно-экспортные операции, в том числе и агропродовольственные.

 

 

«Сейчас на мировом рынке наиболее критическим вопросом является восстановление стабильного функционирования наработанных логистических цепей. Поэтому конкуренция за рынки сбыта, которая и раньше была сильной, в нынешнем году лишь обострится», — прогнозирует Богдан Духницкий.

 

Источник: AgroPortal

Поделиться новостью:

UKRHALAL

УКРАИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ХАЛЯЛЬ ИНДУСТРИИ

Подписаться на рассылку

Общее Собрание членов Ассоциации

Высший орган управления, определяющий стратегию и основные направления деятельности Ассоциации. Очередное Общее собрание членов Ассоциации проводится один раз в год не ранее, чем через три, и не позднее, чем через девять месяцев после окончания финансового года. К исключительной компетенции Общего собрания относится решение таких вопросов как: изменение Устава Ассоциации, определение основных направлений деятельности, принципов формирования и использования ее имущества.

Совет Ассоциации

Является постоянно действующим коллегиальным органом управления, осуществляющим общее руководство деятельностью Ассоциации в период между Общими собраниями членов Ассоциации. Совет Ассоциации проводит заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Совет формируется в количестве не менее 5 человек на добровольной основе из представителей организаций – членов Ассоциации. По решению Общего собрания членов Ассоциации в состав Совета могут входить независимые члены, которые не связаны трудовыми отношениями с Ассоциацией и ее членами и удовлетворяют требованиям законодательства. В компетенцию Совета Ассоциации входит решение вопросов общего руководства, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации и исполнительных органов Ассоциации в соответствии с Уставом.

Президент Ассоциации

является единоличным исполнительным органом Ассоциации, избираемым Общим собранием сроком на 5 лет. Президент организовывает и обеспечивает исполнение решений Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации. Президент без доверенности действует от имени Ассоциации, представляет Ассоциацию во всех организациях, как в Украине, так и за границей, самостоятельно принимать решения от имени Ассоциации в пределах своей компетенции.

Президиум

Коллегиальный исполнительный орган, который руководит текущей деятельностью Ассоциации. В состав Президиума входят Президент и два вице-Президента, назначаемые по представлению Совета Ассоциации сроком на 5 лет.

Загальне Зібрання членів Асоціації

Вищий орган управління, який визначає стратегію і основні напрямки діяльності Асоціації. ЧерговеЗагальне зібрання членів Асоціації проводиться один раз на рік. Не раніше, ніж через три і не пізніше, ніж через дев’ять місяців після закінчення фінансового року. До виключної компетенції Загальних зборів належить вирішення таких питань, як зміна Статуту Асоціації, визначення основних напрямків діяльності, принципів формування і використання її майна.

Рада Асоціації

Є постійно діючим колегіальним органом управління, який здійснює загальне керівництво діяльністю Асоціації в період між Загальними зібраннями членів Асоціації. Рада Асоціації проводить засідання в міру необхідності, але не рідше двох разів на рік. Рада формується в кількості не менше 5 осіб на добровільних засадах з представників організацій – членів Асоціації. За рішенням Загальних зборів членів Асоціації до складу Ради можуть входити незалежні члени, які не пов’язані трудовими відносинами з Асоціацією і її членами і задовольняють вимогами законодавства. До компетенції Ради Асоціації входить вирішення питань загального керівництва, за винятком вирішення питань, віднесених до виключної компетенції Загальних зборів членів Асоціації та виконавчих органів Асоціації відповідно до Статуту.

Президент

Є одноосібним виконавчим органом Асоціації, що обирається Загальними зборами терміном на 5 років. Президент організовує і забезпечує виконання рішень Загальних зборів членів Асоціації та Ради Асоціації. Президент без довіреності діє від імені Асоціації, представляє Асоціацію в усіх організаціях, як в Україні, так і за кордоном, самостійно укладає угоди від імені Асоціації в межах своєї компетенції.

Президіум

Колегіальний виконавчий орган, який керує поточною діяльністю Асоціації. До складу Президії входять Президент і два віце-Президента, які призначаються за поданням Ради Асоціації строком на 5 років.

President

Is the sole executive body of the Association, elected by the General Meeting for a term of 5 years. The President organizes and ensures the implementation of decisions of the General Meeting of the Association and of the Association Council. President without power of attorney on behalf of the Association, represents the Association in all organizations, both in Ukraine and abroad, on their own transactions on behalf of the Association within its competence.

Presidium

The collegial executive body that manages the current activities of the Association. The Presidium consists of the President and two vice-presidents, appointed on the proposal of the Board of the Association for a period of 5 years.

 

Association Council

It is a permanent collegial management body performing general management of the Association in the period between the General Meetings of the Association. The Association Council shall meet as required, but at least twice a year. The Council is formed of at least 5 people on a voluntary basis from the representatives of organizations – members of the Association. The General Meeting of the Association members of the Presidium are independent members who are not in labor relations with the Association and its members and meet the requirements of federal law. The Association Council is competent to general management, with the exception of the matters reserved to the exclusive competence of the Association of the Association and the executive bodies of the General Meeting in accordance with the Charter.

General Meeting of Association Members

Supreme governing body that determines the strategy and basic directions of activity of the Association. The next General Meeting of the Association shall be provide once a year. Not earlier than three, and no later than nine months after the financial year end. The exclusive competence of the General Meeting include issues such as: the change of the Charter of the Association, the definition of the main activities, the principles of formation and use of its property.