Украинская ассоциация халяль индустрии

Ukrainian Association of Halal Industry

UKRHALAL

Вызовы для агробизнеса: как кризисы влияют на сырьевые рынки

Разберемся, что происходит с каждым из наших экспортных позиций.
Об этом пишет propozitsiya.com со ссылкой на epravda.com.ua.
Кукуруза. Исторически с января по апрель спрос на кукурузу находится на низком уровне. 2020 не исключение.

 

Последние полтора месяца фермер придерживает товар, понимая, что спрос к лету восстановится через физической потребности основных потребителей.
Сказывается и фактор посевной, когда торговля готовой продукцией естественным образом замирает.

 

Ценовой индикатив по кукурузе сегодня находится на уровне 157-162 долларов за тонну, что на 10-15% ниже обычных цен.

 

Но гривневая цена не особо просела в ожидании возможной девальвации и находится в диапазоне 4700-5050 грн за тонну.

 

В целом ситуация по кукурузе обыкновенная – фермер три последних года работает при низких цен на эту культуру.

 

Пшеница. Экспорт в период с января по июнь не носит спотовый характер, обычно продажи трейдерами делаются заранее по относительно высоким ценовым уровням в ожидании просадки на украинском заготовительном рынке.

 

Фермер, зная это, сейчас придерживает продукцию, выжидая “честную” цену от трейдера.

 

В целом же, несмотря на падение биржевых котировок на пшеницу с 200-213 долларов за тонну до 180-190 долларов за тонну, цены на украинском рынке не показывают заметного снижения, поскольку, повторимся, трейдерам нужно закрывать свои торговые позиции, даже покупая себе в ущерб.
Добавим, что рынок пшеницы весной поддерживается и за счет переработчиков-мукомолов, которые пополняют свои запасы для производства муки.

 

Как и в случае с кукурузой, проседание цен на пшеницу носит временный характер. На экспортном рынке возможен всплеск в июне-июле к моменту уборки нового урожая.

 

Сработает отложенный спрос. Даже при дальнейшем проседание цен на внутреннем рынке, что остались у фермера запасы пшеницы прошлогоднего урожая могут быть востребованы летом.

 

Подсолнечник. Наиболее сложная ситуация с маслом, на котировки которого оказывают давление рекордно упавшие цены на нефтепродукты.
Стоимость масла снизилась до минимальных значений в 650 долларов за тонну против обычных 700-740.

 

Как следствие, переработчики активно давят вниз цены на подсолнечник для получения большей маржи по существующим продажами, а также за планами на новые продажи масла.

 

Значит ли это, что переработка встанет или начнет работать в минус? Абсолютно нет.

 

Масляная переработка в последние несколько лет дает очень хорошую маржу, запас семян в переработчиков в этом сезоне на три месяца работы, спрос и цены на шрот даже на украинском рынке остаются на высоком уровне. В плюс производителям может играть девальвация, благодаря которой разрыв между ценами семян и готовой продукции будет не столь ощутимым.
Резюмируя, можно сказать, что с продажами остатков прошлогоднего урожая не должно возникнуть проблем, ситуация не носит экстраординарного характера.

 

Главный риск сегодня – цены на будущий урожай, так как они полностью зависят от биржевых котировок.

 

Сегодня международные потребители ждут максимально низких цен и не спешат обеспечивать спрос и давать рынку ликвидность.
Пока мировой рынок замер в оцепенении. К моменту уборки урожая фермеры пересидят с продукцией прошлого года, но что делать дальше, никто пока не понимает.

 

Не исключено, что в этом году мы увидим очень сильную волатильность. Долгое выжидания, а затем резкие ценовые скачки, вынужденно приведет к неравномерности поставок и колоссальной нагрузки на логистическую инфраструктуру.

 

Поделиться новостью:

UKRHALAL

УКРАИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ХАЛЯЛЬ ИНДУСТРИИ

Подписаться на рассылку

Общее Собрание членов Ассоциации

Высший орган управления, определяющий стратегию и основные направления деятельности Ассоциации. Очередное Общее собрание членов Ассоциации проводится один раз в год не ранее, чем через три, и не позднее, чем через девять месяцев после окончания финансового года. К исключительной компетенции Общего собрания относится решение таких вопросов как: изменение Устава Ассоциации, определение основных направлений деятельности, принципов формирования и использования ее имущества.

Совет Ассоциации

Является постоянно действующим коллегиальным органом управления, осуществляющим общее руководство деятельностью Ассоциации в период между Общими собраниями членов Ассоциации. Совет Ассоциации проводит заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Совет формируется в количестве не менее 5 человек на добровольной основе из представителей организаций – членов Ассоциации. По решению Общего собрания членов Ассоциации в состав Совета могут входить независимые члены, которые не связаны трудовыми отношениями с Ассоциацией и ее членами и удовлетворяют требованиям законодательства. В компетенцию Совета Ассоциации входит решение вопросов общего руководства, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации и исполнительных органов Ассоциации в соответствии с Уставом.

Президент Ассоциации

является единоличным исполнительным органом Ассоциации, избираемым Общим собранием сроком на 5 лет. Президент организовывает и обеспечивает исполнение решений Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации. Президент без доверенности действует от имени Ассоциации, представляет Ассоциацию во всех организациях, как в Украине, так и за границей, самостоятельно принимать решения от имени Ассоциации в пределах своей компетенции.

Президиум

Коллегиальный исполнительный орган, который руководит текущей деятельностью Ассоциации. В состав Президиума входят Президент и два вице-Президента, назначаемые по представлению Совета Ассоциации сроком на 5 лет.

Загальне Зібрання членів Асоціації

Вищий орган управління, який визначає стратегію і основні напрямки діяльності Асоціації. ЧерговеЗагальне зібрання членів Асоціації проводиться один раз на рік. Не раніше, ніж через три і не пізніше, ніж через дев’ять місяців після закінчення фінансового року. До виключної компетенції Загальних зборів належить вирішення таких питань, як зміна Статуту Асоціації, визначення основних напрямків діяльності, принципів формування і використання її майна.

Рада Асоціації

Є постійно діючим колегіальним органом управління, який здійснює загальне керівництво діяльністю Асоціації в період між Загальними зібраннями членів Асоціації. Рада Асоціації проводить засідання в міру необхідності, але не рідше двох разів на рік. Рада формується в кількості не менше 5 осіб на добровільних засадах з представників організацій – членів Асоціації. За рішенням Загальних зборів членів Асоціації до складу Ради можуть входити незалежні члени, які не пов’язані трудовими відносинами з Асоціацією і її членами і задовольняють вимогами законодавства. До компетенції Ради Асоціації входить вирішення питань загального керівництва, за винятком вирішення питань, віднесених до виключної компетенції Загальних зборів членів Асоціації та виконавчих органів Асоціації відповідно до Статуту.

Президент

Є одноосібним виконавчим органом Асоціації, що обирається Загальними зборами терміном на 5 років. Президент організовує і забезпечує виконання рішень Загальних зборів членів Асоціації та Ради Асоціації. Президент без довіреності діє від імені Асоціації, представляє Асоціацію в усіх організаціях, як в Україні, так і за кордоном, самостійно укладає угоди від імені Асоціації в межах своєї компетенції.

Президіум

Колегіальний виконавчий орган, який керує поточною діяльністю Асоціації. До складу Президії входять Президент і два віце-Президента, які призначаються за поданням Ради Асоціації строком на 5 років.

President

Is the sole executive body of the Association, elected by the General Meeting for a term of 5 years. The President organizes and ensures the implementation of decisions of the General Meeting of the Association and of the Association Council. President without power of attorney on behalf of the Association, represents the Association in all organizations, both in Ukraine and abroad, on their own transactions on behalf of the Association within its competence.

Presidium

The collegial executive body that manages the current activities of the Association. The Presidium consists of the President and two vice-presidents, appointed on the proposal of the Board of the Association for a period of 5 years.

 

Association Council

It is a permanent collegial management body performing general management of the Association in the period between the General Meetings of the Association. The Association Council shall meet as required, but at least twice a year. The Council is formed of at least 5 people on a voluntary basis from the representatives of organizations – members of the Association. The General Meeting of the Association members of the Presidium are independent members who are not in labor relations with the Association and its members and meet the requirements of federal law. The Association Council is competent to general management, with the exception of the matters reserved to the exclusive competence of the Association of the Association and the executive bodies of the General Meeting in accordance with the Charter.

General Meeting of Association Members

Supreme governing body that determines the strategy and basic directions of activity of the Association. The next General Meeting of the Association shall be provide once a year. Not earlier than three, and no later than nine months after the financial year end. The exclusive competence of the General Meeting include issues such as: the change of the Charter of the Association, the definition of the main activities, the principles of formation and use of its property.