1 декабря 2020
2019 год оказался еще одним годом с низким ростом для птицеводческого сектора Пакистана, который находится на рекордно низком уровне из-за различных налогов и неблагоприятных условий экспорта. В 2019 году Пакистан, к сожалению, так и не смог ощутить свое присутствие на международном продовольственном рынке Халяль за 3,7 триллионa долларов. Из-за неоправданной налоговой политики, в 2018-1919 …
Читать далее «Сектор птицеводства Пакистана достиг рекордного минимума в 2019 году»
Городское морское бюро Гаосюна работает с центральным правительством, чтобы помочь рыбной промышленности получить сертификат Халяль. Сертификация требует, чтобы обработка морских продуктов производилась на производственной линии, отдельной от животной продукции, и чтобы мясо и костный порошок не могли использоваться в рыбоводстве. Цель состоит в том, чтобы исследовать мусульманский рынок с населением более 1,8 миллиарда человек. …
Читать далее «Морское бюро Гаосюна запускает проект Халяль для морепродуктов»
Дубайский Центр Развития Исламской Экономики (DIEDC) провел свое четвертое и последнее заседание Правления в 2019 году под председательством Его Превосходительства Султана бин Саида Аль-Мансури. Министр экономики Султан бин Саид Аль Мансури также является председателем Центра развития исламской экономики Дубая. Подводя итоги деятельности DIEDC в 2019 году, Его Превосходительство Султан бен Саид Аль Мансури отметил, …
Читать далее «DIEDC подвел итоги 2019 года, а также строит планы на 2020 год»
Бразильские экспортеры говядины планируют завершить год с рекордным доходом в 7,5 млрд долларов, что на 13,3% больше, чем в 2018 году, сообщило Бразильско-арабское информационное агентство (ANBA). ANBA ссылались на Бразильскую ассоциацию экспортеров говядины (ABIEC), которая в тот же день провела пресс-конференцию. ABIEC прогнозирует, что экспорт говядины в 2020 году вырастет на «устойчивые» 15% …
Читать далее «Бразилия ожидает рекордный год экспорта говядины»
Сукук (англ. sukuk) – один из наиболее распространенных инструментов исламских финансов. В последние годы объем рынка сукук стремительно растет. Правительственные и корпоративные выпуски как в исламских, так и других стран привели к быстрому росту популярности сукука. General Electric, Goldman Sachs и Всемирный банк уже имеют опыт привлечения средств через сукук. Крупные финансовые фирмы, такие как PIMCO и Fidelity, являются активными участниками рынка сукук. Введение Сукук иногда называют исламской облигацией. Они структурированы таким образом, чтобы избежать исламского запрета на выплату процентов. Несмотря на то, что юридически сукук не платит купон, кредиторы получают средства от денежных потоков, генерируемых конкретными активами эмитента, которые помещаются в SPV …
УКРАИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ХАЛЯЛЬ ИНДУСТРИИ
Высший орган управления, определяющий стратегию и основные направления деятельности Ассоциации. Очередное Общее собрание членов Ассоциации проводится один раз в год не ранее, чем через три, и не позднее, чем через девять месяцев после окончания финансового года. К исключительной компетенции Общего собрания относится решение таких вопросов как: изменение Устава Ассоциации, определение основных направлений деятельности, принципов формирования и использования ее имущества.
Является постоянно действующим коллегиальным органом управления, осуществляющим общее руководство деятельностью Ассоциации в период между Общими собраниями членов Ассоциации. Совет Ассоциации проводит заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Совет формируется в количестве не менее 5 человек на добровольной основе из представителей организаций – членов Ассоциации. По решению Общего собрания членов Ассоциации в состав Совета могут входить независимые члены, которые не связаны трудовыми отношениями с Ассоциацией и ее членами и удовлетворяют требованиям законодательства. В компетенцию Совета Ассоциации входит решение вопросов общего руководства, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации и исполнительных органов Ассоциации в соответствии с Уставом.
является единоличным исполнительным органом Ассоциации, избираемым Общим собранием сроком на 5 лет. Президент организовывает и обеспечивает исполнение решений Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации. Президент без доверенности действует от имени Ассоциации, представляет Ассоциацию во всех организациях, как в Украине, так и за границей, самостоятельно принимать решения от имени Ассоциации в пределах своей компетенции.
Коллегиальный исполнительный орган, который руководит текущей деятельностью Ассоциации. В состав Президиума входят Президент и два вице-Президента, назначаемые по представлению Совета Ассоциации сроком на 5 лет.
Вищий орган управління, який визначає стратегію і основні напрямки діяльності Асоціації. ЧерговеЗагальне зібрання членів Асоціації проводиться один раз на рік. Не раніше, ніж через три і не пізніше, ніж через дев’ять місяців після закінчення фінансового року. До виключної компетенції Загальних зборів належить вирішення таких питань, як зміна Статуту Асоціації, визначення основних напрямків діяльності, принципів формування і використання її майна.
Є постійно діючим колегіальним органом управління, який здійснює загальне керівництво діяльністю Асоціації в період між Загальними зібраннями членів Асоціації. Рада Асоціації проводить засідання в міру необхідності, але не рідше двох разів на рік. Рада формується в кількості не менше 5 осіб на добровільних засадах з представників організацій – членів Асоціації. За рішенням Загальних зборів членів Асоціації до складу Ради можуть входити незалежні члени, які не пов’язані трудовими відносинами з Асоціацією і її членами і задовольняють вимогами законодавства. До компетенції Ради Асоціації входить вирішення питань загального керівництва, за винятком вирішення питань, віднесених до виключної компетенції Загальних зборів членів Асоціації та виконавчих органів Асоціації відповідно до Статуту.
Є одноосібним виконавчим органом Асоціації, що обирається Загальними зборами терміном на 5 років. Президент організовує і забезпечує виконання рішень Загальних зборів членів Асоціації та Ради Асоціації. Президент без довіреності діє від імені Асоціації, представляє Асоціацію в усіх організаціях, як в Україні, так і за кордоном, самостійно укладає угоди від імені Асоціації в межах своєї компетенції.
Колегіальний виконавчий орган, який керує поточною діяльністю Асоціації. До складу Президії входять Президент і два віце-Президента, які призначаються за поданням Ради Асоціації строком на 5 років.
Is the sole executive body of the Association, elected by the General Meeting for a term of 5 years. The President organizes and ensures the implementation of decisions of the General Meeting of the Association and of the Association Council. President without power of attorney on behalf of the Association, represents the Association in all organizations, both in Ukraine and abroad, on their own transactions on behalf of the Association within its competence.
The collegial executive body that manages the current activities of the Association. The Presidium consists of the President and two vice-presidents, appointed on the proposal of the Board of the Association for a period of 5 years.
It is a permanent collegial management body performing general management of the Association in the period between the General Meetings of the Association. The Association Council shall meet as required, but at least twice a year. The Council is formed of at least 5 people on a voluntary basis from the representatives of organizations – members of the Association. The General Meeting of the Association members of the Presidium are independent members who are not in labor relations with the Association and its members and meet the requirements of federal law. The Association Council is competent to general management, with the exception of the matters reserved to the exclusive competence of the Association of the Association and the executive bodies of the General Meeting in accordance with the Charter.
Supreme governing body that determines the strategy and basic directions of activity of the Association. The next General Meeting of the Association shall be provide once a year. Not earlier than three, and no later than nine months after the financial year end. The exclusive competence of the General Meeting include issues such as: the change of the Charter of the Association, the definition of the main activities, the principles of formation and use of its property.
