1 Грудня 2020
Згідно 10-му Глобальному звіту про ісламське фінансування (GIFR) за 2019 рік, оцінний показник для світової ісламської фінансової індустрії на кінець 2018 року склав 2,6 трильйона доларів США після рекордного зростання на 6,58%. «За останні десять років ісламські фінанси, як галузь значно зростають, але їх темпи неухильно знижувалися з 2013 року з 11,16% до 6,02% …
Продовжити читання “Глобальна індустрія ісламських фінансів”
Заступник прем’єр – міністра Датук Сері доктор Ван Азіза Ван Ісмаїл заявила, що брак доступного фінансування для халяльних стартапів та малих і середніх підприємств (МСП) є «великим» недоліком ісламських фінансів. Вона повідомила, що в Звіті про фінансову стабільність і платіжних систем Банку Негара Малайзії за 2017 рік показано, що фінансування ісламського бізнесу продовжує демонструвати …
Продовжити читання “Халяльні стартапи в Малайзії не отримують належного фінансування”
M&S Food збирається випустити ряд готових страв під власною маркою Халяль, які, за її твердженням, є першими для великого британського рітейлера і будуть використовувати зростаючий попит на такі продукти. M&S Halal Meals наступного тижня шість готових страв, сертифікованих Halal Food Authority (HFA), будуть представлені в 36 обраних магазинах M&S. Рітейлер заявив, що його команда …
Продовжити читання “M&S запускає перший на ринку асортимент готових страв Халяль”
SAO PAULO (Reuters) – Бразильський кухонний комбайн BRF SA у вівторок оголосив про угоду інвестувати близько 120 мільйонів доларів США в будівництво свого першого заводу з переробки курки в Саудівській Аравії в спробі зміцнити свої позиції на ключовому зростаючому ринку. Компанія, найбільший експортер продуктів харчування в регіоні Перської затоки, має чотири виробничих підприємства на …
Продовжити читання “Бразильська BRF інвестує 120 мільйонів доларів у птахівництво Cаудовской Аравію”
Хала Бадрі, генеральний директор Дубайського управління культури і мистецтв (Дубайська культура), виступила зі спеціальним зверненням до аудиторії, зібраної на Туринському ісламському економічному форумі (TIEF) – що відбувся в Турині в період з 28 по 30 жовтня 2019 року. Її виступ, на початку першої денної конференції був присвячений місту Дубай, як стимулюючому механізму креативної економіки. …
УКРАЇНСЬКА АСОЦІАЦІЯ ХАЛЯЛЬ ІНДУСТРІЇ
Высший орган управления, определяющий стратегию и основные направления деятельности Ассоциации. Очередное Общее собрание членов Ассоциации проводится один раз в год не ранее, чем через три, и не позднее, чем через девять месяцев после окончания финансового года. К исключительной компетенции Общего собрания относится решение таких вопросов как: изменение Устава Ассоциации, определение основных направлений деятельности, принципов формирования и использования ее имущества.
Является постоянно действующим коллегиальным органом управления, осуществляющим общее руководство деятельностью Ассоциации в период между Общими собраниями членов Ассоциации. Совет Ассоциации проводит заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Совет формируется в количестве не менее 5 человек на добровольной основе из представителей организаций – членов Ассоциации. По решению Общего собрания членов Ассоциации в состав Совета могут входить независимые члены, которые не связаны трудовыми отношениями с Ассоциацией и ее членами и удовлетворяют требованиям законодательства. В компетенцию Совета Ассоциации входит решение вопросов общего руководства, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации и исполнительных органов Ассоциации в соответствии с Уставом.
является единоличным исполнительным органом Ассоциации, избираемым Общим собранием сроком на 5 лет. Президент организовывает и обеспечивает исполнение решений Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации. Президент без доверенности действует от имени Ассоциации, представляет Ассоциацию во всех организациях, как в Украине, так и за границей, самостоятельно принимать решения от имени Ассоциации в пределах своей компетенции.
Коллегиальный исполнительный орган, который руководит текущей деятельностью Ассоциации. В состав Президиума входят Президент и два вице-Президента, назначаемые по представлению Совета Ассоциации сроком на 5 лет.
Вищий орган управління, який визначає стратегію і основні напрямки діяльності Асоціації. ЧерговеЗагальне зібрання членів Асоціації проводиться один раз на рік. Не раніше, ніж через три і не пізніше, ніж через дев’ять місяців після закінчення фінансового року. До виключної компетенції Загальних зборів належить вирішення таких питань, як зміна Статуту Асоціації, визначення основних напрямків діяльності, принципів формування і використання її майна.
Є постійно діючим колегіальним органом управління, який здійснює загальне керівництво діяльністю Асоціації в період між Загальними зібраннями членів Асоціації. Рада Асоціації проводить засідання в міру необхідності, але не рідше двох разів на рік. Рада формується в кількості не менше 5 осіб на добровільних засадах з представників організацій – членів Асоціації. За рішенням Загальних зборів членів Асоціації до складу Ради можуть входити незалежні члени, які не пов’язані трудовими відносинами з Асоціацією і її членами і задовольняють вимогами законодавства. До компетенції Ради Асоціації входить вирішення питань загального керівництва, за винятком вирішення питань, віднесених до виключної компетенції Загальних зборів членів Асоціації та виконавчих органів Асоціації відповідно до Статуту.
Є одноосібним виконавчим органом Асоціації, що обирається Загальними зборами терміном на 5 років. Президент організовує і забезпечує виконання рішень Загальних зборів членів Асоціації та Ради Асоціації. Президент без довіреності діє від імені Асоціації, представляє Асоціацію в усіх організаціях, як в Україні, так і за кордоном, самостійно укладає угоди від імені Асоціації в межах своєї компетенції.
Колегіальний виконавчий орган, який керує поточною діяльністю Асоціації. До складу Президії входять Президент і два віце-Президента, які призначаються за поданням Ради Асоціації строком на 5 років.
Is the sole executive body of the Association, elected by the General Meeting for a term of 5 years. The President organizes and ensures the implementation of decisions of the General Meeting of the Association and of the Association Council. President without power of attorney on behalf of the Association, represents the Association in all organizations, both in Ukraine and abroad, on their own transactions on behalf of the Association within its competence.
The collegial executive body that manages the current activities of the Association. The Presidium consists of the President and two vice-presidents, appointed on the proposal of the Board of the Association for a period of 5 years.
It is a permanent collegial management body performing general management of the Association in the period between the General Meetings of the Association. The Association Council shall meet as required, but at least twice a year. The Council is formed of at least 5 people on a voluntary basis from the representatives of organizations – members of the Association. The General Meeting of the Association members of the Presidium are independent members who are not in labor relations with the Association and its members and meet the requirements of federal law. The Association Council is competent to general management, with the exception of the matters reserved to the exclusive competence of the Association of the Association and the executive bodies of the General Meeting in accordance with the Charter.
Supreme governing body that determines the strategy and basic directions of activity of the Association. The next General Meeting of the Association shall be provide once a year. Not earlier than three, and no later than nine months after the financial year end. The exclusive competence of the General Meeting include issues such as: the change of the Charter of the Association, the definition of the main activities, the principles of formation and use of its property.
