1 Грудня 2020
Нью-Делі, Індія – McDonald’s зіткнувся із закликом до бойкоту в Індії правих індусів, після того, як глобальна мережа закладів швидкого харчування заявила, що її заклади подають м’ясо Халяль. Суперечка розгорілася після того, як McDonald’s India заявила в Twitter, що всі закладі компанії сертифіковані Халяль. «Всі наші ресторани мають сертифікати Халяль. Ви можете попросити …
Продовжити читання “В Індії відбувається бойкот продукції Халяль в McDonald’s”
Emaar Properties з ОАЕ заохочують банки для організації зустрічей з інвесторами на можливий 10-річний сукук в доларах США, говориться у повідомленні від біржі. Standard Chartered Bank координуватиме угоду. Ісламський банк Дубая буде виступати в якості радника по шаріату, а Deutsche Bank, Emirates NBD Capital, First Abu Dhabi Bank, Mashreq Bank і Sharjah Islamic …
Продовжити читання “Emaar Properties ОАЕ заохочують банки на потенційний 10-річний сукук”
Малайзійська косметика і засоби особистої гігієни користуються великим попитом в Індії, незважаючи на більш повільне зростання продажів, зафіксований в 2018 році, розповідає корпорація розвитку індустрії Halal Sdn Bhd (HDC). Менеджер міжнародного розвитку Мохаммад Шукур Сугумаран сказав, що індійські імпортери висловили велику зацікавленість в придбанні цих продуктів в Малайзії через зростаючий попит на екологічно чисті, …
Продовжити читання “В Індії зростає попит на малазійську косметику”
Kentucky Fried Chicken оголосили, що вони уклали партнерську угоду з компанією Beyond Meat, яка знаходиться в Лос-Анджелесі і виробляє замінники м’яса на рослинній основі, для створення рослинного меню для клієнтів KFC – KFC Beyond Fried Chicken. Веганське меню KFC буде продаватися у вигляді курячих наггетсів з вибором соусів або крилець без кісток в соусі …
Unilever оголосив, що продасть бренди, які не вносять позитивного вкладу в суспільство, такі, як улюблене британцями відоме морозиво Marmite і Magnum, оскільки воно не підпадає під стійку ділову програму компанії. Три чверті зростання обороту Unilever в 2018 році припадало на бренди з програми «Sustainable Living» (Стійкого життя). Генеральний директор Unilever Алан Джоп сказав, …
Продовжити читання “Unilever продасть бренди, які завдають шкоди планеті або суспільству”
УКРАЇНСЬКА АСОЦІАЦІЯ ХАЛЯЛЬ ІНДУСТРІЇ
Высший орган управления, определяющий стратегию и основные направления деятельности Ассоциации. Очередное Общее собрание членов Ассоциации проводится один раз в год не ранее, чем через три, и не позднее, чем через девять месяцев после окончания финансового года. К исключительной компетенции Общего собрания относится решение таких вопросов как: изменение Устава Ассоциации, определение основных направлений деятельности, принципов формирования и использования ее имущества.
Является постоянно действующим коллегиальным органом управления, осуществляющим общее руководство деятельностью Ассоциации в период между Общими собраниями членов Ассоциации. Совет Ассоциации проводит заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Совет формируется в количестве не менее 5 человек на добровольной основе из представителей организаций – членов Ассоциации. По решению Общего собрания членов Ассоциации в состав Совета могут входить независимые члены, которые не связаны трудовыми отношениями с Ассоциацией и ее членами и удовлетворяют требованиям законодательства. В компетенцию Совета Ассоциации входит решение вопросов общего руководства, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации и исполнительных органов Ассоциации в соответствии с Уставом.
является единоличным исполнительным органом Ассоциации, избираемым Общим собранием сроком на 5 лет. Президент организовывает и обеспечивает исполнение решений Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации. Президент без доверенности действует от имени Ассоциации, представляет Ассоциацию во всех организациях, как в Украине, так и за границей, самостоятельно принимать решения от имени Ассоциации в пределах своей компетенции.
Коллегиальный исполнительный орган, который руководит текущей деятельностью Ассоциации. В состав Президиума входят Президент и два вице-Президента, назначаемые по представлению Совета Ассоциации сроком на 5 лет.
Вищий орган управління, який визначає стратегію і основні напрямки діяльності Асоціації. ЧерговеЗагальне зібрання членів Асоціації проводиться один раз на рік. Не раніше, ніж через три і не пізніше, ніж через дев’ять місяців після закінчення фінансового року. До виключної компетенції Загальних зборів належить вирішення таких питань, як зміна Статуту Асоціації, визначення основних напрямків діяльності, принципів формування і використання її майна.
Є постійно діючим колегіальним органом управління, який здійснює загальне керівництво діяльністю Асоціації в період між Загальними зібраннями членів Асоціації. Рада Асоціації проводить засідання в міру необхідності, але не рідше двох разів на рік. Рада формується в кількості не менше 5 осіб на добровільних засадах з представників організацій – членів Асоціації. За рішенням Загальних зборів членів Асоціації до складу Ради можуть входити незалежні члени, які не пов’язані трудовими відносинами з Асоціацією і її членами і задовольняють вимогами законодавства. До компетенції Ради Асоціації входить вирішення питань загального керівництва, за винятком вирішення питань, віднесених до виключної компетенції Загальних зборів членів Асоціації та виконавчих органів Асоціації відповідно до Статуту.
Є одноосібним виконавчим органом Асоціації, що обирається Загальними зборами терміном на 5 років. Президент організовує і забезпечує виконання рішень Загальних зборів членів Асоціації та Ради Асоціації. Президент без довіреності діє від імені Асоціації, представляє Асоціацію в усіх організаціях, як в Україні, так і за кордоном, самостійно укладає угоди від імені Асоціації в межах своєї компетенції.
Колегіальний виконавчий орган, який керує поточною діяльністю Асоціації. До складу Президії входять Президент і два віце-Президента, які призначаються за поданням Ради Асоціації строком на 5 років.
Is the sole executive body of the Association, elected by the General Meeting for a term of 5 years. The President organizes and ensures the implementation of decisions of the General Meeting of the Association and of the Association Council. President without power of attorney on behalf of the Association, represents the Association in all organizations, both in Ukraine and abroad, on their own transactions on behalf of the Association within its competence.
The collegial executive body that manages the current activities of the Association. The Presidium consists of the President and two vice-presidents, appointed on the proposal of the Board of the Association for a period of 5 years.
It is a permanent collegial management body performing general management of the Association in the period between the General Meetings of the Association. The Association Council shall meet as required, but at least twice a year. The Council is formed of at least 5 people on a voluntary basis from the representatives of organizations – members of the Association. The General Meeting of the Association members of the Presidium are independent members who are not in labor relations with the Association and its members and meet the requirements of federal law. The Association Council is competent to general management, with the exception of the matters reserved to the exclusive competence of the Association of the Association and the executive bodies of the General Meeting in accordance with the Charter.
Supreme governing body that determines the strategy and basic directions of activity of the Association. The next General Meeting of the Association shall be provide once a year. Not earlier than three, and no later than nine months after the financial year end. The exclusive competence of the General Meeting include issues such as: the change of the Charter of the Association, the definition of the main activities, the principles of formation and use of its property.
